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第二新卒の転職サイトならマイナビジョブ20’Sがおすすめ!

第二新卒向けの転職サイトには、マイナビジョブ20’sがおすすめです。

マイナビジョブ20’sはその名のとおり、マイナビが運営する20代専用の転職サイト。第二新卒をはじめ、自分がやりたいことがわからない、自分の強みに自信が持てない、なんとなくだけで今の仕事が向いていない気がする、このまま続けてもいいのかなぁ、といったキャリアの相談に乗ってくれます。

「もっと年収をあげたい!」もひとつの考えですが、「土日休みで平日は定時に帰りたい」、というのも働き方のひとつですよね。

ひとの数だけ、キャリアの考え方があります。

でも大事なのは、自分の強みや好きなことがわかった上で仕事を選んでいるか、ではないでしょうか。

学校を卒業して、就職しなければならない!といった義務感からだけではなく、20代の第二新卒という特権を活用できるうちに、自分のやりたいこと、好きなこと、といった10年、20年と続けられる仕事を見つけてください。

この記事では、マイナビジョブ20’sが、第二新卒での転職にオススメの理由を紹介します。

20代専門転職エージェント マイナビジョブ20’sはここがスゴイ!

マイナビジョブ20’sの実績はこちら!

  • 20代対象求人1,000件以上!
  • 年間17,000人以上の登録!
  • サービスはすべて無料!

20代対象のサービスで、年間17,000人以上の登録者がいるというのはスゴイですね。少しでも転職を考えた人はみんな利用しているようです。しかも、登録者のうち85%以上が社会人経験3年以内とのこと。

なぜこれほどまでに信頼されているのでしょうか?

1.自分の好きなこと、強みがわかる適性診断


マイナビジョブ20’sでは、キャリアカウンセラーとの面談の前に、適性診断を受けることになっています。

これはキャリアカウンセラーが主観的に判断しないためと、もう一つが自分の強みや好きなことを客観的に知ることです。

「あなたの強みは何ですか?」というよくある質問。よくある質問ではあるのですが、自信を持って答えられますか?難しいのではないでしょうか。誰かと比べてしまうと、「自分はたいしたことないかも」、と思ってしまいがちです。

この適性診断は、世界中で年間数千万人が利用している実績のあるテストです。

適性診断では、9つの側面から分析を行い、仕事をする上での強みや弱みなどがデータとなってわかります。

何かしらの根拠が明確になると、「○○の理由で、○○が強みです。この強みは昔、、、」といった話を自信を持ってできるようになります。

2.20代の転職専門のキャリアカウンセラー

適性診断で客観的なデータがわかったとしても、そのデータをどのように活用していいかわからないですよね。

そこで力になってくれるのが、20代専門のキャリアカウンセラーです。

第二新卒、20代の転職の場合、技術や経験が浅いため、一般的な転職でアピールに使われる資格や実績が使えません。どちらかといえば学生時代の経験や、現職でやってきた仕事にどのように取り組んできたのかの心構えが重要です。

例えば、「3年も経っていないのに、なんで転職を考えたの?この会社に来ても3年で辞めない自信はある?」という質問。答えるのは難しいですよね。

20代専門のキャリアカウンセラーが一緒に考えてくれます。なんせ利用者の85%が社会人経験3年以内なのですから、サポート経験は豊富です。

例えば、営業から企画への応募理由ならば、「営業をおこなった経験から、お客様にもっとより良い商品を届けたいと思い企画職に応募しました。現職は営業だけの会社のため、商品企画ができないため転職を考えています。」などいえるでしょう。実際は、もっと詳細に詰める必要があります。

未経験の仕事への転職の場合、ひとりで転職活動を行うには知識も経験も足りません。

経験豊富なキャリアカウンセラーが、経験の少なくても履歴書、職務経歴書を上手に書く方法などを教えてくれます。

また面接対策や、キャリアプランを一緒に考えてくれるので頼もしいですね。

3.若手・未経験でも応募可能な非公開求人が多い!

そして、マイナビジョブ20’sが、マイナビの系列の強みを一番活かしているのは非公開求人が多いことではないでしょうか。

非公開求人とは、一般の転職サイトには公開されていない、限られた企業しか知らない求人情報です。

マイナビは、全国の会社との人事やイベントの仕事を行っています。そこで、取引先から非公開の求人依頼をもらうことになります。

マイナビジョブ20’sの非公開求人は、若手・未経験者でも応募可能な案件があります。でも、この案件は一般に公開すると、応募が殺到してしまいますよね。

そこで、マイナビジョブ20’sのキャリアカウンセラーが、「この人にはあの会社の非公開求人があっているかも?」といった場合に紹介してくれます。

そもそもマイナビジョブ20’sに登録をしないと知らない求人があるからこそ、自分にあっている仕事を探している人は可能性を広げるために登録しているのもあるでしょう。

まとめ:第二新卒の転職サイトなら、マイナビジョブ20’sは登録しよう


他にも転職サイトはたくさんありますが、第二新卒での転職を考えているのなら、マイナビジョブ20’sは外せません。

別に登録したからといって、必ず転職をする必要もありません。他の企業を知ることで、現職の良さが見えてくるかもしれないですし。

大事なのは、自分の好きなこと、強みを適正診断ではっきりさせ、どんな企業に応募することが可能なのか、自分はどういったキャリアを歩んでいきたいのかを少しずつはっきりさせていくことだと思います。

ぜひ、「あなたの強みは何ですか?」という質問に、自信を持って答えられるようになるきっかけにマイナビジョブ20’sに登録してください。



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